karriere
Bliv en del af Auxo
Ønsker du at gøre karriere indenfor nedenstående? Så ser vi frem til at modtage din ansøgning.
- Udvikling
- Marketing
- Salg
Er du den, vi mangler hos Auxo
Vi leder løbende efter nye medarbejdere til vores voksende team. Drømmer du om at hjælpe virksomheder med at opnå digital vækst i omgivelser, hvor der er højt til loftet og fokus på faglig udvikling? - Så er vi det rette match.
Send gerne en uopfordret ansøgning til os, hvis du ikke kan se en stilling der matcher dig og dine kvalifikationer.
praktikplads
Bliv praktikant og få værdifuld erfaring
Drømmer du om at udvikle og designe hjemmesider og webshops? Eller vil du gerne hjælpe kunder med at opnå succes gennem online markedsføring? Hos Auxo er der masser af muligheder for et praktikforløb, der er sammensat efter netop dine interesser og ønsker.
Vi giver dig hands-on erfaring fra virkelige cases og kunder med en lærerig læringskurve. Er du nysgerrig, har masser af gåpåmod, og vil du gerne lære en masse, så tøv ikke med at søge en praktikplads. Vi optager praktikanter året rundt.
Ansøg om praktikplads
Hvorfor Auxo
Hos Auxo får du både et stærkt fællesskab og plads til at udvikle dig – med trivsel, vidensdeling og oplevelser i fokus.
Onboarding og fast buddy
Når du starter hos os, får du en fast buddy, som sikrer at du er i gode hænder fra start. Din buddy vil være der for dig fra dag ét, sikre at du føler dig velkommen.
Madordning på alle vores kontorer
Lad madpakken bliver derhjemme og nyd en lækker frokost. Hver dag bliver der serveret en sund og varieret frokost.
Stærkt fællesskab
Hos os er der plads til alle, og det kan mærkes på vores kontor, hvor der er god stemning og højt til loftet.Har du brug for hjælp, er der altid en kollega i nærheden, klar til at give en hånd.
Åben dialog trivsel i fokus
Din trivsel og udvikling er vigtig for os. Hos os er døren altid åben, hvis du har noget på hjertet, og ellers sætter vi os ned en gang om året til en grundig snak.
Vidensdeling er en vigtig del af vores arbejde
Vi deler viden på kryds og tværs af vores afdelinger, da vi mener at med viden vokser vores potentiale og er midlet til at skabe skarpe resultater.
Spændende arrangementer
Vi er vilde med at stable sociale arrangementer på benene og være sammen uden at det handler om arbejde. Vi holder gerne fredagsbar, spilleraften, tager ud og spiser sammen, den årlige sommerfest og julefrokost og lignende.
Ansættelsesprocessen
Screening
Vi læser alle ansøgninger, og vurderer om der er et match mellem dig, stillingen og vores virksomhed. Du vil altid få en bekræftelse på, at vi har modtaget din ansøgning.
Første samtale
Er der et match, inviterer vi dig til en samtale med lederen af afdelingen og typisk en medarbejder fra den pågældende afdeling.
Samtalen er din mulighed for at fortælle mere om dig, dine kompetencer og kvalifikationer, og samtidig give os et personligt indtryk. Ligeledes får du også chancen for at stille os spørgsmål og mærke energien.
Evaluering
Når vi har haft alle udvalgte kandidater til samtale, vil vi evaluere om der er et match blandt ansøgerne.
Anden samtale
Visse stillinger kræver muligvis en yderligere samtale. Det vil vi selvfølgelig orientere dig om på forhånd. Ved anden samtale er vores mål at afklare spørgsmål og områder, som vi er nysgerrige på efter første samtale.
Ansættelse
Er du det rette match, ringer vi til dig og tilbyder dig jobbet. Vi kontakter dig selvfølgelig også, hvis vi vælger at gå med en anden kandidat og giver dig en begrundelse.